No cenário do mercado digital há muita oportunidade de trabalho ou para mudar de emprego, caso o/a profissional se sinta preparado/a. Diversas startups não conseguem preencher vagas por não encontrarem pessoas com as habilidades necessárias para ocupar os cargos.
Para quem está interessado/a em saber como mudar de emprego no marketing digital, separamos 7 dicas mais do que especiais para hackear sua carreira e expandir seus horizontes.
Confira essas dicas espertas agora mesmo e, depois, aproveita para entender melhor como o crescimento do mercado de marketing digital tem sido exponencial nos últimos anos.
Como mudar de emprego e ter sucesso
As dicas a seguir servem para qualquer área, mas principalmente para quem pretende trabalhar com marketing digital e quer saber como mudar de emprego, especialmente para atuar em growth hacking, profissão que está em alta no momento.
Mas lembre-se que as dicas valem para todas as outras áreas de marketing. Não custa reforçar! Vamos começar?
1 – Capacitação
“Camarão que dorme na onda acorda na empada” 🙂
Nunca, jamais pare de estudar quando termina a faculdade, senão será impossível entender como mudar de emprego e crescer na carreira.
Além disso, sem aprender soft skills e desenvolver outras habilidades para o seu crescimento profissional, as coisas também ficam difíceis. Sozinho/a, dificilmente você irá longe. Por isso, conte com cursos para o mercado digital.
Muitas pessoas têm o costume de dizer “já terminei os estudos” quando, na verdade, ao sair da faculdade é que elas deveriam estar apenas começando o aprendizado, principalmente em profissões mais disruptivas como growth hacking, onde tudo é muito novo.
Se você não estudar e se capacitar por conta própria, certamente irá chegar ao mercado digital com conceitos e processos defasados.
As startups evitam contratar pessoas “old school” demais para tocarem os projetos. Se você quer mudar de emprego no mercado digital, jamais fique ultrapassado/a.
Diversos cursos, treinamentos, certificações (muitas gratuitas) qualificam e preparam o/a profissional para o mercado de trabalho digital, além de transmitir mais confiança e credibilidade para você, quando estiver sendo entrevistado/a para uma vaga em uma empresa de marketing digital.
Quer um exemplo de curso bacanudo para aprimorar suas habilidades? Conheça o Gama Start em Marketing Digital, da Gama Academy! Saia do básico no Marketing Digital e seja F#$@!
Imagine um exemplo:
Você vai contratar uma pessoa para o marketing da sua startup e está em dúvida entre dois/duas candidatos/as: o/a primeiro é formado/a em publicidade e tem certa experiência.
Então, você nota que o/a segundo/a candidato/a é diferenciado/a, pois ele ou ela também se formou em publicidade, possui certa experiência, mas no Linkedin dele/a você viu que tem uma certificação em marketing de conteúdo da Rock Content, inbound marketing da Hubspot, RD Station da Resultados Digitais, Google Adwords e que, recentemente, essa pessoa se formou na Gama Academy.
Fica fácil decidir, né? Já dá para sacar quem vai levar a vaga, não é mesmo? Entendeu, agora, como mudar de emprego na área digital?
Pois é, você precisa ser a segunda pessoa do exemplo e começar a gerar valor para sua carreira. Cursos, certificações e treinamentos são um excelente atalho. É preciso gerar valor antes de ser valorizado/a. Este é o caminho natural da vida profissional!
2 – Bagagem e informação
Ler livros (Traction, Lean Startup, Organizações Exponenciais, etc) é uma excelente maneira de se manter atualizado/a e conversar de igual para igual com seu/sua futuro/a entrevistador/a, pois essa pessoa que vai escolher o/a profissional é quem realmente vai decidir quem vai mudar de emprego, no final das contas.
Sua experiência e parte técnica serão importantes, mas o que está em jogo aqui é seu perfil, mindset, vontade de aprender e capacidade de se manter atualizado/a.
Dica de ouro de como mudar de emprego no marketing digital
Existe uma plataforma muito interessante idealizada pelo Diego Gomes da Rock Content, 12 minutos, com resumo e insights dos livros mais demandados por startups: empreendedorismo, marketing, vendas, inovação, etc.
Além disso, o Diego oferece um curso de inside sales gratuito que vale muito a pena fazer!
Você já ouviu falar de Smarketing certo? Sales (vendas) + Marketing? Sabe o quanto essas áreas caminham juntas e todo aquele lance do funil de marketing e vendas, certo?
Então, se quiser sair na frente para mudar de emprego no mercado digital, é um diferencial enorme estudar sobre vendas, inside sales, spin sales, pré-qualificação, as ferramentas utilizadas (Pipedrive, Meetime, etc).
Todas as áreas deveriam se preocupar com vendas, que é o coração e pulmão de qualquer empresa. Mas marketing tem obrigação de se interessar ainda mais por essa área. #ficaadicaaí
3 – Cases e portfólios
“Hum interessante, você está me dizendo que fez muitos projetos e coisas legais nos seus últimos trabalhos, “manja dos paranauês”, sabe utilizar as ferramentas todas. Bacana, mas cadê tudo isso?”
Se você quer provar valor, você precisa mostrar valor para conquistar uma nova oportunidade. Sabemos que papel aceita qualquer coisa, palavras e uma boa oratória também não provam muita coisa diferente. Por isso, cada vez mais, vejo processos seletivos com testes enormes e complexos: criar estratégias, campanhas, produzir posts, etc.
É um assunto bem polêmico para quem precisa entender como mudar de emprego: “puxa que teste enorme, essa empresa acha o quê? Que vou trabalhar de graça? Aposto que só querem roubar minhas ideias e estratégias”, você pode acabar pensando.
Depende muito do caso, mas, na maioria das vezes, a empresa contratante apenas quer ter certeza de que você sabe mesmo do que está falando, sabe colocar em prática o que está no curriculum e LinkedIn e vai fazer acontecer se for contratado/a.
Então, não perca mais tempo e comece a criar cases e portfólios com tudo que você fez e continua fazendo.
Exemplo: vai otimizar uma página para SEO?
Ótimo, antes de começar, faça um relatório da página no otimizador para buscadores do RD Station ou no SEO Analyzer do Neil Patel. Salve isso!
Após realizar o trabalho de otimização, faça outro relatório mostrando a evolução e melhorias da página. Pronto, agora você tem o “antes e depois” feito por você e este material é riquíssimo para provar o valor do seu trabalho.
Você não vai dizer ao/a entrevistador/a que sabe fazer SEO, você vai mostrar isso na prática com um case real. Olha a diferença!
Agora faça isso com CRO, Ads, campanhas e todos os projetos que realizar e verá que, em pouco tempo, você vai dominar os esquemas de como mudar de emprego na área digital, caso esteja insatisfeito/a com a posição atual ou interessado/a em novas oportunidades.
Na próxima entrevista, seu/sua entrevistador/a vai ficar encantado/a de ver seus cases e a conversa muda de tom, você fica muito mais próximo/a de receber uma proposta do que se chegasse de mãos abanando, totalmente perdido/a. Tem que chegar para marcar presença!
4 – CV Diferente e diferenciado
Congruência. Lembre-se sempre dessa palavra se quiser hackear sua carreira e trabalhar com marketing, para mudar de emprego e crescer profissionalmente.
Exemplos são sempre melhores para explicar como funciona para mudar de emprego em marketing. Vamos lá:
Você coloca no currículo que é uma pessoa criativa, inovadora, entende de design, neuromarketing, copywriting e tudo mais. Maravilha, hein?! Mas envia seu CV em Word com uma diagramação horrível, layout estranho, fontes pequenas e esquisitas, cheio de textos genéricos e clichês. Um CV batidão, daqueles copiados da internet.
Ué? Cadê a criatividade? Você se torna uma carta fora do baralho NA HORA!
Congruência é manter alinhado o seu discurso com a prática, ou seja, o que você fala com o que realmente faz. É comprovar que você não está contando vantagem, mas que trabalha com todas aquelas habilidades de marketing digital e de comportamento profissional que estão no seu CV.
Qual a melhor maneira de mostrar/provar que tem criatividade senão enviando um material criativo? Não precisa dizer isso, vai ficar evidente. Você não quer contar quem é você para a empresa, você quer e precisa encantar a empresa.
Eles/as têm que “pirar” quando receberem seu material, CV, portfólio e perceberem que vale a pena marcar uma conversa com você. Também é interessante pensar num script por e-mail quando for mandar seu material.
Mais um exemplo:
Você recebe dois e-mails de candidatos/as:
Primeiro/a candidato/a, o/a genérico/a sem graça: “Prezado/a fulano/a, soube da vaga e tenho interesse, segue CV em anexo”.
Segundo candidato/a, o/a criativo/a e interessado/a:
“Olá fulano/a!
Tenho muito interesse na vaga de growth hacker, sou especialista em canais de aquisição e vou adorar implementar a metodologia bullseyes framework na sua empresa. Gostei muito do produto de vocês, modelo de negócios e vejo enorme potencial de crescimento.
Fico à disposição para conversarmos, envio em anexo meu CV, portfólio e cases de growth que realizei recentemente.
Abs!”
Mais uma pergunta óbvia: quem você acha que vai mudar de emprego?
E aí? Qual dos anexos você tem mais vontade de abrir? 😉
Qual das duas pessoas você tem mais vontade de conhecer?
Com os exemplos fica bem fácil saber como mudar de emprego na prática, agora é só você executar!
5 – Se preparar para os processos – entregar mais
Sobre a polêmica de alguns processos que comentei no item 3, particularmente acho que tem muito #mimimi por aí. Você quer a vaga ou não quer? Então aceite, pois é a sua chance de mudar de emprego no ramo digital, não fique criando empecilhos.
Se tem um teste enorme e complexo, seu papel é se concentrar, se dedicar e se esforçar para entregar o seu melhor. Pense que haverá outros/as candidatos/as concorrendo e enviando o teste, e só depende de você se destacar e não deixar dúvidas de que você é a pessoa certa para o cargo.
Já realizei alguns processos seletivos e parece pegadinha quando o/a candidato/a envia o teste de qualquer jeito, sem o menor capricho e dedicação. Puxa, se a pessoa não se preparou nem se dedicou para conseguir o trabalho, imagine depois?!
Aliás, não terá depois, pois a contratação nem vai acontecer! Porque sempre tem a pessoa que “se mata” para mandar algo incrível e surpreende e sempre tem a pessoa displicente que manda tudo de qualquer jeito, não consegue o trabalho e coloca a culpa na crise, no dólar, na corrupção, no carnaval, em todo mundo, mas não vê seus próprios defeitos!
Para evitar este comportamento, tenha bastante senso crítico e sempre pense se você gostaria de receber aquilo que está enviando. Se coloque no lugar de quem recebe e busque ao máximo causar encantamento, uma boa impressão, deixar uma imagem magnífica.
6 – Trabalhar de graça
Sim, você leu certo! O que comentei no item anterior chama “trabalhar de graça” e se você quer trabalhar com marketing e precisa descobrir de uma vez por todas como mudar de emprego, vai PARAR TUDO e começar a fazer isso urgente.
Quando digo “se matar” para entregar um teste excepcional, entregar mais do que foi solicitado, pesquisar mais sobre a empresa e o produto, é no sentido de realizar um trabalho excelente e mostrar seu valor. Dá muito trabalho fazer isso, mas é exatamente aí que mora a oportunidade.
Infelizmente, muitas pessoas não gostam de se engajar com coisas que “dão trabalho”, ainda mais se não for remunerado e se não tiver garantia de que vai dar certo. Mas a gente planta para depois colher, nunca vi o contrário, simplesmente porque isso não existe.
Já participei de um processo seletivo enorme e complexo para uma startup de tecnologia na época em que estava querendo saber como mudar de emprego.
Foram dois dias seguidos sem dormir em pleno feriado, à base de energético e empolgação para enviar um teste que o headhunter iria amar. Tive um cuidado imenso com o design, o layout de tudo que mandei e entreguei muito mais do que havia sido solicitado.
Não foi fácil, mas valeu muito a pena. No mesmo dia que enviei o material fiz a entrevista por Skype e consegui a vaga. Plantar e colher é uma lógica infalível. Se esperam 10 de você, entregue 100.
Na pior das hipóteses, se por algum motivo você não conseguir essa vaga, terá um material excelente para usar de case e portfólio nas próximas entrevistas, e vai sentir que este “trabalhão” vai virar um trabalho bem mais tranquilo caso tenha que fazer tudo de novo para outros processos seletivos diferenciados.
7- Hackear sua carreira
Todas as dicas acima são pequenos hacks de carreira que vão te ajudar a trabalhar com marketing e a mudar de emprego em 2020, ou quando você quiser. Você precisa estar pronto/a para realizar seu sonho – e acredite, o efeito composto de todas essas ações é excepcional.
Já faço isso há algum tempo e atualmente recebo muitos convites e propostas para realizar trabalhos e projetos.
Além do fato de ter produzido cases de growth, portfólio legal, CV criativo, fiz muitos cursos, treinamentos e certificações estratégicos que provam valor nesse mercado de trabalho digital. A área de growth hacking é muito nova e é um/a profissional que tem sido demandado/a. Ainda há poucas pessoas se especializando nisso.
Ou seja, aproveite que a concorrência é menor e se você chegar numa empresa extremamente preparado/a, pode ter certeza que vai sair na frente e conquistar a vaga. Quer saber mais? Veja aqui um conteúdo exclusivo com foco nessa carreira!
Outra maneira interessante de hackear sua carreira é por meio da sua autoridade de marca. Tem a ver com trabalhar de graça também e produzir conteúdo. Se pergunte: “Quem sou eu na fila do pão?”.
Você é especialista, conhece as ferramentas, conceitos, estratégias, tem bastante experiência, certo? Então, conte tudo isso para as pessoas, faça todo este conteúdo aparecer!
Escreva, seja autoridade no assunto!
Publique textos no Linkedin, Medium e blogs com dicas, insights, aprendizados, experiências. Assim, você vai consolidar o seu valor e vai construindo uma imagem forte no mercado digital.
Valorizando a imagem profissional, isso vai contribuir para que você comece a receber mais propostas de trabalho. Muito melhor do que ficar enviando os CVs para as vagas com promessas de ser chamado/a para uma entrevista, certo? 😉
– “Mas eu não sei escrever para um blog” – Você saberia contar para alguém numa conversa de bar? Então você sabe escrever sim. Só precisa se engajar, querer fazer, ver referências e colocar a mão na massa.
“Muitos querem o milagre, mas poucos/as querem a peregrinação.
Muitos querem a recompensa, mas poucos/as estão dispostos/as a pagar o preço”.
Experiência própria, veja:
Escrevi um post para o blog do Gama contando minha trajetória antes e depois do Gama Experience. Entre algumas referências citei o Gustavo Caetano da Samba Tech. Você pode conferir aqui ->
E para minha grande surpresa, o próprio Gustavo postou no LinkedIn dele o texto.🙂 Já deu para imaginar a minha felicidade, né?
Essa ação completamente inesperada e espontânea foi um grande hack de carreira para mim. Recebi dezenas de contatos de headhunters e recrutadores/as para apresentar projetos e propostas de trabalho.
Acredite, as empresas querem e precisam de profissionais qualificados/as e capacitados/as. Existem muitas vagas de emprego abertas no Brasil inteiro, uma delas está guardadinha para você, quando você estiver realmente preparado/a.
Tem muito espaço para gente boa, capacitada, criativa, engajada. Gente que ama o que faz, pesquisa, corre atrás, tem brilho nos olhos para fazer acontecer.
Esse é o perfil procurado e se você for essa pessoa e fizer isso, certamente conseguirá uma maneira de mudar de emprego rapidamente. Espero que você tenha gostado das dicas e desejo muito sucesso e prosperidade na sua carreira!
Last modified: 24/01/2019