RECRUTAMENTO

February 18, 2020
Treinamento interno: por que você deve priorizar?

É comum ouvir que o treinamento interno, ou in company, é extremamente importante para o desenvolvimento individual de um/a colaborador/a e, além disso, para manter uma equipe unida, que entrega muitos resultados e garante as metas da empresa. Mas, você já parou para pensar o real motivo do treinamento ser tão primordial para seu time? […]

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February 17, 2020
Employer Branding: como se beneficiar?

Você já parou para pensar o que as grandes startups fazem para conquistar o título de empresas dos sonhos de todo colaborador? E o que elas fazem para reter talentos?

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February 1, 2019
Os 10 benefícios de trabalhar em Startups

Não é mistério que o mercado de Startups segue em crescimento ano após ano. São muitas histórias sobre empresas que começaram em uma garagem e em pouco tempo já tinham faturamento bilionário. Um outro destaque nesse setor é como o trabalho é realizado. Se você está acostumado com uma empresa tradicional irá se surpreender muito […]

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January 31, 2019
Software de recrutamento e seleção: o que e vantagens

Se você trabalha com recrutamento e seleção, você definitivamente não pode ignorar as inovações tecnológicas que chegaram para aprimorar o funcionamento desses processos. Um deles é o próprio software de recrutamento e seleção, um programa desenvolvido para otimizar o fluxo de contratação e melhorar a forma como você contrata os seus colaboradores. Mas, afinal, como […]

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January 30, 2019
Os quatro Hs do mercado de Startups: quem são os profissionais do futuro?

Há alguns anos havia inúmeras reportagens falando sobre as empresas do futuro, os empregos do futuro e as novas formas de se trabalhar. Acompanhamos atentos o crescimento de startups como Xiomi, Evernote e, mais recentemente, Airbnb, Uber e Snapchat. No Brasil temos ótimos exemplos de ideias simples que se transformaram em grandes empresas em seus […]

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January 24, 2019
Os 5 passos fundamentais para você estruturar o RH em sua Startup

Iniciar uma Startup não é fácil. Geralmente é uma equipe pequena em um lugar improvisado. Já contamos aqui no blog como é trabalhar em uma Startup, onde a Jana Ramos conta a importância das pessoas na empresa. E no geral, o objetivo principal de toda Startup é crescer não é mesmo? Chega um ponto que […]

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